Nos offres d’emplois

Nos offres d’emplois

CONSEILLER CLIENT APRES VENTE H/F – LE HAVRE

Professionnel de l’auto, vous faites l’interface entre l’équipe mécanique et le client. Votre sens du commerce vous permet de créer une véritable relation de confiance.

En qualité de Conseiller client APV H/F, vous assurez :

  • La prise de RDV en fonction du planning de l’atelier
  • La réception des véhicules dans le respect des standards de la marque
  • L’établissement des devis de réparations
  • Les renseignements sur les interventions qui vont être entreprises (nature, coût, durée)
  • L’ouverture des Ordres de Réparation
  • Le suivi de l’état d’avancement des travaux et rappel des clients
  • La restitution des véhicules après travaux
  • L’explication de la facture au client puis l’encaisser
  • Le conseil au client sur les opérations d’entretien à prévoir sur son véhicule
  • La garantie de la satisfaction des clients
  • Les ventes additionnelles de produits et services
  • La prospection, développement et fidélisation de la clientèle

Vous maîtrisez les bases techniques de la réparation automobile.

Autonome et rigoureux, vous avez le sens du service et de la satisfaction client.

Permis B exigé

A compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rémunération selon profil

Type d’emploi : CDI

Les candidatures sont à adresser par mail à recrutement@sca14.com ou via « www.stclairautomobiles.fr/candidature-spontanee/ ».

TECHNICIEN CONFIRME MOTOCYCLES H/F – HEROUVILLE SAINT CLAIR

Description du poste au sein du service après-vente, vous êtes chargé(e) de réaliser l’ensemble de la maintenance, l’entretien, les contrôles et les diagnostics sur les véhicules de nos clients :
• Maintenance préventive et corrective
• Intervention sur tous types de pannes mécaniques, électriques ou électroniques
• Assemblage, réglage, contrôle et essai de motocycles neufs, visant la préparation à la route ;
• Contrôle et essai des V.O.
• Pose d’accessoires sur véhicules prééquipés ou non
• Application des procédures qualité en vigueur dans l’entreprise

Vous êtes impliqué(e) de façon active à la bonne tenue de l’atelier. Vous savez également faire preuve de rigueur et d’autonomie.

Idéalement vous êtes issu(e) d’un BAC PRO Mécanique.

Poste à pourvoir à temps complet dès que possible

Rémunération selon profil.

A compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Type d’emploi : CDI 35h

Les candidatures sont à adresser par mail à recrutement@sca14.com ou via « www.stclairautomobiles.fr/candidature-spontanee/ ».

MÉCANICIEN AUTOMOBILE H/F – HEROUVILLE SAINT CLAIR

Description du poste

Votre mission consiste à prendre en charge la réalisation de l’ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur des voitures particulières :
• Diagnostic / dépose repose / contrôle d’ensembles mécaniques
• Réparation et réfection de moteurs thermiques et organes de transmissions (boites de vitesse, différentiels…)
• Contrôle et réglage des trains roulants
• Maintenance des circuits de climatisation
• Pose d’accessoires sur véhicules
• Mise en œuvre de contrôles, réglages et essais
• Nettoyage véhicule intérieur et extérieur
• Diagnostic et intervention sur systèmes électriques et électroniques du véhicule
• Pose d’accessoires

Titulaire d’un BAC PRO de Maintenance ou CQP Technicien mécanique.
Expérience réussie sur un poste similaire appréciée.

Vous êtes volontaire, rigoureux et avez le sens du service et de la qualité.
Permis B exigé
Rémunération selon profil.

A compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Type d’emploi : CDI 35h du lundi au Vendredi

Les candidatures sont à adresser par mail à recrutement@sca14.com ou via « www.stclairautomobiles.fr/candidature-spontanee/ ».

RESPONSABLE DE SITE H/F – LISIEUX

Description du poste

Rattaché hiérarchiquement à la direction commerciale et après-vente de notre établissement principal, vous êtes le responsable opérationnel au sein de notre agence de Lisieux.

Vos missions :

– Suivi et réalisation des objectifs vente et après-vente

– Application de la politique commerciale et des procédures internes

– Suivi et proposition des plans d’actions qualité (satisfaction client)

– Développement des relations et partenariats locaux

– Reporting d’activité

– Management de l’équipe, suivi de la formation

Qualités humaines recherchées :

– Sens des responsabilités et de l’intérêt général

– Autonomie

– Capacité d’analyse et d’anticipation

– Sens du contact et du commerce

– Initiative

Permis B exigé
Rémunération selon profil.

A compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Type d’emploi : CDI

Les candidatures sont à adresser par mail à recrutement@sca14.com ou via « www.stclairautomobiles.fr/candidature-spontanee/ ».

CHEF DES VENTES  – H/F

Description du poste

Le Groupe Saint Clair Auto dont le siège social est basé à Hérouville Saint Clair recrute un Chef des Ventes H/F pour une de ses agences en Normandie.

Sous l’autorité du Responsable de site, vos missions seront les suivantes :

  • Animation de l’équipe : suivi des objectifs et appui aux vendeurs de leur activité
  • Suivi de l’activité : actualisation et pilotage de tableaux de bords
  • Gestion des stocks
  • Traitement des réclamations / litiges
  • Élaboration et mise en place de démarche qualité
  • S’assurer du respect des procédures internes et des standards constructeurs

Autonome, dynamique et rigoureux, vous êtes idéalement issu d’une formation commerciale et justifiez d’une expérience confirmée d’au moins trois ans à un poste similaire (management d’équipe commerciale)

Permis B exigé

A compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rémunération selon profil

Type d’emploi : CDI

Les candidatures sont à adresser par mail à recrutement@sca14.com ou via « www.stclairautomobiles.fr/candidature-spontanee/ ».

Conformément à la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel et à son décret d’application du 8 janvier 2019, visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes,  l’index sur l’égalité femmes-hommes du groupe Saint-Clair est de 35%.